個を活かす企業

「個を活かす企業」

昨今、「学習する組織」や「自律型組織」が理想の組織と言われています。キーワードは、「エンパワーメント(権限委譲)」ですが、「本当のエンパワーメントとは何か?」を本書は教えてくれます。目的を持った組織にひとりひとりの「個」が積極的に関わり、トップやミドルマネジメントは支援や教育の提供に力を尽くす・・こうした「大人の関係」を本書は主張します。古くて新しい内容に、とても納得でき、勇気が出てきます。

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