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組織開発~バランスト・グロース・コンサルティング

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人・組織の力を引き出し、育むプロセス・コンサルティングファーム

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  • [ 2018年3月28日 ] 『受講レポート』「関係性、葛藤と変容のためのファシリテーションスキルを身につける」 セミナー受講レポート
  • [ 2018年3月28日 ] 組織開発リーダー養成講座1(第4期)〜組織の見立て方、組織変革の仕立て方 セミナー開催
  • [ 2018年3月28日 ] 個人と組織の変容心理学「プロセスワーク」体験セミナー(4/20 19:00~) セミナー開催
  • [ 2018年3月25日 ] 『受講レポート』「世界最高クラスのコンサルタントから学ぶ組織変革リーダーシップ ~ 心理学を活用した組織変革の実践手法」 組織開発コラム
  • [ 2018年2月17日 ] 【終了】エグゼクティブ向け:世界最高クラスのコンサルタントから学ぶ組織変革リーダーシップ~心理学を活用した組織変革の実践手法〜 セミナー開催
Home組織文化診断

組織文化診断

セミナー開催

グローバルに活躍するための異文化適応力を身につける〜ホフステード・インサイツ認定カルチャラルアンバサダー資格講座(異文化編)

2017年10月26日 matchan 0

グローバル局面のみならず、日本の組織の中の様々な文化や人材の多様性を見 […]

組織開発コラム

文化をツールとして活用するためのヒント 第六回 組織の課題を解決する

2017年4月20日 matchan 0

宮森 千嘉子[イティム・ジャパン株式会社|バランスト・グロース フェロ […]

組織開発コラム

文化をツールとして使いこなすためのヒント(第五回)組織を読み解く6つの次元(切り口)ー次元5組織外への接し方、次元6経営の重点(従業員志向対仕事志向)ー

2017年2月16日 jedi03 0

2017年02月16日 宮森 千嘉子[イティム・ジャパン株式会社|バラ […]

組織開発コラム

文化をツールとして使いこなすためのヒント(第三回)組織を読み解く6つの次元(切り口)ー次元1 組織の効果性、次元2 顧客志向のあり方ー

2016年12月15日 jedi03 0

2016年12月15日 宮森 千嘉子[イティム・ジャパン株式会社|バラ […]

組織開発コラム

文化をツールとして使いこなすためのヒント 第二回ホフステード組織文化診断からわかることー2つの事例を通じてー

2016年11月15日 jedi03 0

2016年11月15日 宮森 千嘉子[イティム・ジャパン株式会社|バラ […]

組織開発コラム

文化をツールとして使いこなすためのヒント 第一回

2016年10月19日 jedi03 0

2016年10月19日 宮森 千嘉子[イティム・ジャパン株式会社|バラ […]

組織開発コラム

組織文化の見える化〜ホフステード・モデル

2016年6月13日 jedi03 0

2016年06月13日 宮森 千嘉子[イティム・ジャパン株式会社|バラ […]

セミナー開催

グローバルリーダーに必要な異文化対応力を身につける

2016年4月12日 jedi01 0

※外部イベント申込サイト「Peatix」に遷移します 概要 グローバル […]

セミナー開催

組織文化を見える化してビジネスに活かす力を学ぶ

2016年3月21日 jedi01 0

※外部イベント申込サイト「Peatix」に遷移します 概要 組織文化は […]

3匹のヤギとトロル:変化とそれに対するエッジ

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