【終了】異文化マネジメント研修無料体験会(ITIMジャパン共催)

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概要

国境を超えたビジネスに従事する人の数が年々増えています。外務省の統計では、海外に長期滞在する人の数は2015年で86万人。これは20年前の46万人の倍に迫る人数です。そんな中、文化の違いから起こるマネジメントの難しさも目立つようになってきました。国境を超えたプロジェクトの7割が失敗すると言われています。その理由の一つが、文化の違いを考慮した異文化マネジメントの不足です。 大人になってから言語を学ぶには意識的な訓練が必要です。同様に、異文化マネジメントに関しても意識的な訓練をすることが、グローバルリーダーの成長には不可欠です。 経営における文化の研究で50年近い研究実績を持つ、オランダのホフステッド教授の研究をもとにした国民文化の6次元モデルを使った異文化マネジメント研修は、既に多くの日本の大企業の海外赴任者研修や、グローバルリーダーシップトレーニングに採用され始めていますが、今回、itimジャパン様との共催で開催するこの体験会では、そのエッセンスを体験的にご紹介していきたいと思います。 また、参加特典としてCulture Compass(カルチャーコンパス)を無料で受診することができます。 Culture Compassは、個人の「文化得点」を明らかにし、どの国の得点パターンと近い傾向があるか、赴任先やビジネス相手国とどのような文化的な摩擦が起きる可能性があるかを教えてくれるものです。皆様のグローバルマネジメントにお役立て下さい。

開催日時・場所

2017年1月13日(木)13:00~17:30(受付:14:45)(申込締切:2017年1月9日締切 バランスト・グロース銀座オフィス

対象者

本体験会は人事・経営企画・経営陣の皆さま向けに研修導入検討のご参考になるよう開催いたします。それ以外の目的でのご参加は場合によってはお断りする場合があります旨、あらかじめご了承ください。

内容

・グローバルリーダーの育成 ・海外赴任者トレーニング ・多国籍プロジェクトの推進

参加費無料

講師:

渡邉 寧
慶応義塾大学文学部/政策・メディア研究科卒業後、ソニー株式会社に入社。7年に渡り国内/海外マーケティングに従事。約3年の英国赴任を経てボストン・コンサルティング・グループに入社。メーカー、公共サービス、金融など、幅広い業界のプロジェクトに4年間従事。2014年に独立。組織を「変える」、組織の中で新しいアイデアの卵が「孵る」支援を行う株式会社かえるで活動。
<$mt:WebsiteURL$>member/#06_rs”>祖父江玲奈
バランスト・グロースLLP パートナー。 大手メーカーにて商品開発を担当。お客様調査、エンジニアリング分析に基づいて多くの提案を行い、商品を実現。IDEO、Smart Design、商品開発コンサルタント等との協業プロジェクトを通じ、デザイン思考での商品開発を多数経験。 イノベーションを生み出すアイディア創出方法を構築中。
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