概要
グローバル局面のみならず、日本の組織の中の様々な文化や人材の多様性を見極めるために欠かせない異文化適応力.
「グローバルに活躍する人材」には、高い専門性、コミュニケーション力、異文化適応力が求められます。英語に全く問題のない米国人でも、海外ビジネスの失敗率は70%近くになると言われています。グローバルビジネスの現場は、いわば、異質な文化との遭遇の連続。ビジネスにおける異文化環境でリーダーシップを発揮するための実践的な知識を身につけることを意図した本講座では、グローバルリーダーとして必要な異文化適応力を身につけるためのプログラムをご提供します。
受講後には、「itim international のCertificate for Cultural Ambassador(異文化編)」※が取得可能となります
※itim international のCertificate for Cultural Ambassador(異文化編)とは itimのサポートの下、文化がマネジメントに及ぼす影響を理解し、ホフステードの国民文化6次元モデルを理解し、itim異文化診断「カルチャーコンパス」を使って自社内で異文化講座やグローバル化に対応したキャリア構築を実施することが出来ます。 別に開催している「組織文化コース(2日間)」も修了すると、正式にホフステードセンターのCultural Ambassadorとして認定され、itimの準メンバーとして様々な情報にアクセスし、マネジメント現場の変革を組織文化・国民文化の両視点から支援できるようになります。 また、 社外のトレーナーとしてクライアント企業にホフステードモデルとツールを使ったトレーニングを行うための上級資格取得コースである「ICM 認定コース」(itimの正式メンバーとして更なる情報へのアクセスとツールを割引価格で購入可能)を受講する権利も得ることになります。
開催日時・場所
日時:2017年4月23日(日)10:00-17:00(申込締切2017年4月16日(日))
場所:バランスト・グロース(東京都中央区銀座1-20-17 押谷ビル9F)
<アクセス>
(セミナー当日までの事前の準備としてeラーニング「ホフステード6次元モデル事前学習」と「ご自身の異文化体験簡易レポート」が必要になります。
対象者
経営者、事業・組織のリーダーの方 人材育成の責任者・ご担当者 研修講師やファシリテーターの方 等
参加費108,000円(税込み。eラーニング及びセミナー代、カルチャーコンパス代を含みます)
アジェンダ
- 1.異文化シミュレーション
- 2.文化と価値観
- 3.ビジネスへの影響
- 4.ホフステードの6次元モデル
- 5.カルチャーコンパスの理解
- 6.次元の組み合わせ、6つの文化圏について
- 7.モデルの適用例:ミーティング/リーダーシップ
- 8.日本に対する理解と多様性
講師:
祖父江 玲奈
itim認定ファシリテーター/バランスト・グロース パートナー。 外資系コンサルティングファームを経て、大手メーカーにて商品開発を担当。お客様調査、エンジニアリング分析に基づいて多くの提案を行い、商品を実現。IDEO、Smart Design、商品開発コンサルタント等とのグローバル協業プロジェクトを通じ、異文化環境での商品開発を多数経験。
宮崎 百合子
itim認定シニアファシリテーター/バランスト・グロース フェロー。 株式会社クレーネ代表。個人と組織の「共に成長」を目指して能力開発・組織開発コンサルティング活動へ。研修・コンサルティング歴は17年、100社以上。特に、変革とダイバーシティ関連のプロジェクトに多く関わる。「The Leadership Challenge Program (J. Kouzez & B.Posner)」(日本能率協会)バイリンガル・ ファシリテーター、「大前研一リーダーシップ・アクションプログラム」(ビジネスブレークスルー)ファシリテーター、国際TA学会会員、日本キャリア開発協会認定カウンセラー、ジョングリンター認定NLPマスタープラクティショナー。テンプル大学経営修士課程MBA修了。
定員
12名(最大15名)