” Mindful Leadership: Compassion, contemplation and meditation develop effective leaders” に記述されている内容を 和訳しました。 マインドフルリーダーシップ ― 想いやり、熟考、そして瞑想が良いリーダーを育てる ― 
近年、アメリカにおけるビジネスリーダーに対する信頼が揺らいでいます。 一部の経営者たちは、組織を健康で良い状態で維持するよりも、どこかで私益を優先していたように思います。企業が危機に直面した時、彼らは自分たちが社員に対して実行してきた行為の責任を取ろうとはしませんでした。新聞をにぎわす大企業のスキャンダルは、その氷山の一角であるにすぎません。 その結果、ビジネスリーダーや政治家に対する信頼というものは、過去の10年間で大きく失われたと私は感じています。2009 National Leadership Index によるとアンケート回答者の69%が アメリカにおいてリーダーシップの危機が訪れていると思っています。政治家、メディア、金融、そしてビジネスリーダーにおいて、もっとも低い結果が出ました。その傾向は欧州でも同じでした。（続きはこちらから： BGブログへリンクしています） 訳：小島美佳
