【プログラム概要】
1on1コーチ養成講座・実践編の卒業生のためのフォローアップ/ スキルブラッシュアップを目的としたオンライン勉強会。
学び直しがしたい、1on1の困りごとをみんなと解決したい、スキルをもっと高めたいという卒業生の皆さんと講師が、継続的に学び合います
「卒業後、まだまだ1on1が上手くいかない」「マンネリ化してきた・・・」という声にもお応えするプログラムです。
1on1コーチ養成講座のアルムナイコミュニティを共に育み、受講生同士の繋がりや、知識とスキル交換が継続的に行えるネットワークです。
【参加対象者】
●公開講座の第1期～第5期の卒業生（13社63名）
●組織内講座の卒業生（S医療法人40名）
※製造業／サービス業～医療法人までのマネージャ
【開催日程】
◆2024年9月～2025年2月
◆毎月2回、60分／回
※オンライン（ZOOM）開催
【講座の内容】
◆テーマ内容
● やらされ1on1を抜け出そう！
●1on1を辞めたいと切り出されたとき。部下のお困りごとへのコーチの対応は？
●相互1on1コーチング&フィードバック祭り (GROWモデルを磨く)
●コアスキルⅣ：フィードバック＆フィードフォワードをもう一度！
●大人の成長を促す肯定メガネ、かけてますか？解決思考と1on1コーチング ( OSKARモデルを磨く)
●コアスキルⅢ：パワフルな質問”問い”の引き出しを増やそう！
【料金】
◆年会費 12,000円（消費税込み：13,200円）
※各回の事前申し込み不要（出欠自由）
※全講座（計12回）への参加可
※毎回の録画をアーカイブ配信
【お申込み】
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※ご請求書払いも可能です。ご希望の方は本サイト「お問い合わせ」よりご連絡下さい。
（費用を企業様がご負担される場合、付記ください）
【講師】
小畑怜美
一般社団法人 組織開発コーチ協会 契約講師。国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)、(一財)認定マスターコーチ。
大手企業、教育NPO、ベンチャー企業役員などを経て2017年よりコーチとして独立。今日まで成人発達科学、プロセスワークと組織開発学、ソリューションフォーカス(解決志向アプローチ)、メンタリングの対人支援を研究し、企業から学校教育、NPOセクターといった幅広いクライアントに対して個人や組織の成⻑支援・変革に取り組む。近年は、国際コーチング連盟の倫理規定と技術を継続学習し対話に活かすことに取り組んでいる。
岡田美紀子
一般社団法人 組織開発コーチ協会 契約講師。国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(ACC)、GCI（ACTP）認定コーチ。
リクルートエージェント（現リクルートキャリア）や、外資系企業（GE、ユニリーバ）日本法人にて、通算20年以上に渡り、戦略人事、採用、組織・人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発、などに取り組む。近年は、ポジティブ心理学とプロセスワークを基盤として、個人と組織の強みを引き出し、能力開発・成長支援・変革を実現できるようにコーチングや組織開発を行っている。
山碕 学
一般社団法人 組織開発コーチ協会 理事。国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)、コーチング養成機関（ACTP）GCIファカルティ、米国CTI認定プロフェッショナルコーチ（CPCC）。戦略・戦術変革コンサルタントを経て、大手企業、ベンチャー企業の経営者、経営幹部、次期経営者候補へのエグゼクティブコーチングや組織開発コンサルティングを実施している。また近年は、大手企業 同一企業内の事業部長・部長・課長・係長へのコーチング・スキル獲得研修の講師を実施し、縦軸にコーチング・スキルを通す取り組みを導入。戦略実行のための個人と集団の内面変容支援に多くの経験を持つ。
【共催】バランスト・グロース・コンサルティング株式会社・一般社団法人 組織開発コーチ協会
